Прокуратура информирует

В Трудовом кодексе РФ конкретизирован нормы о привлечении несовершеннолетних к работе

Федеральным законом от 07.04.2025 № 63-ФЗ внесены изменения в статью 268 Трудового кодекса РФ.

Изменения позволят работодателям привлекать подростков в возрасте  от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, выполняемой в период летних каникул по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой.

Если работник достиг возраста 15 лет, для привлечения к работе потребуется только его письменное согласие, а для детей младше – еще и согласия одного из родителей. Для использования труда детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получающих (получивших) общее образование и достигших возраста 14 лет, необходимо письменное согласие самого ребенка и органа опеки и попечительства или иного законного представителя.

Изменения вступили в силу с 1 сентября 2025 года.